Alex Rocha/PMPA

A Prefeitura de Porto Alegre abriu oficialmente, nesta segunda-feira, 22, o Espaço de Oportunidades Azenha, com foco na ampliação dos serviços de empregabilidade e intermediação de mão de obra. Situada na rua Dr. Carlos Barbosa, 618, a unidade do bairro Azenha começa a operar na terça-feira, 23, das 8h às 17h. O novo local terá cursos profissionalizantes de capacitação e qualificação, feirões de emprego e incentivo à geração de emprego e renda para fomentar o desenvolvimento social e econômico no município. Outro destaque da unidade será o projeto Cabide Solidário, com doações de roupas para entrevistas. O prefeito Sebastião Melo esteve presente na entrega e destacou o diferencial do projeto.

“A transformação social só acontece quando oferecemos as ferramentas necessárias para que cada pessoa possa crescer, empreender e conquistar sua independência. Esse é o objetivo do Espaço de Oportunidades. Nosso compromisso aqui é criar caminhos para que as pessoas conquistem sua autonomia, gerem renda e tenham mais dignidade por meio do emprego e do empreendedorismo” - Prefeito Sebastião Melo.

Conforme o secretário da Inclusão e Desenvolvimento Humano, Juliano Passini, a oferta de serviços será diversificada. “Teremos aqui na Azenha oficinas para confecção de currículos, encaminhamento para cursos profissionalizantes de capacitação e também os feirões temáticos, diferenciais que estamos promovendo todos os meses, como o Mutirão da Maturidade, Mutirão PCD, Mutirão LGBT+”, afirma Juliano.

O novo espaço conta com a parceria do Sindicato dos Trabalhadores do Bem Estar e do Desenvolvimento Social (SenalbaRS) e funciona como uma extensão do Sine Municipal, ampliando a oferta de serviços já disponibilizados na unidade da rua Uruguai, no Centro Histórico, e nas subprefeituras Nordeste (rua Irmão Ildefonso Luiz, 240 – bairro Mário Quintana) e Restinga (rua Rubem Pereira Torely, 333 – bairro Restinga).

De acordo com o presidente do SenalbaRS, Elton Bozzetto, a parceria será promissora. “Queremos somar forças aqui, para oferecer e oportunizar um espaço de acolhimento humanizado com encaminhamento e qualificação profissional. Nosso objetivo maior é atender ao trabalhador nos dois maiores momentos de dificuldade: quando ele é dispensado do seu trabalho ou quando está buscando uma nova oportunidade para ser reinserido”, defende Bozzetto.