Alex Rocha/PMPA

Criada para preparar os servidores municipais para os desafios da inovação e da transformação digital, a Escola de Inovação da Prefeitura de Porto Alegre, no Tecnopuc, completa um ano de atuação. Nesse período, consolidou-se como um espaço permanente de formação voltado ao desenvolvimento de competências em tecnologia, gestão ágil e modernização dos serviços públicos. Ao longo do primeiro ano, foram realizados sete cursos, que capacitaram mais de 330 servidores municipais.

Com o objetivo de disseminar a cultura da inovação em todas as áreas da administração municipal, a escola nasceu a partir de uma demanda do prefeito Sebastião Melo durante o South Summit Brazil 2025. A proposta foi transformar o conhecimento compartilhado no maior encontro de inovação e empreendedorismo da América Latina em ações práticas dentro da prefeitura, estimulando a digitalização de processos, a adoção de novas tecnologias e o fortalecimento de uma gestão pública mais eficiente.

A iniciativa é coordenada pelo Gabinete de Inovação, responsável pela curadoria das capacitações, em parceria com a Escola de Gestão Pública, que realiza o acompanhamento das inscrições, do controle de frequência e da certificação dos participantes. A programação é construída em conjunto com instituições e organizações do ecossistema de inovação, aproximando os servidores municipais das principais tendências em tecnologia, inovação e gestão pública.

"A inovação no setor público começa pelas pessoas. Investir na qualificação dos servidores significa preparar a prefeitura para entregar serviços mais modernos, eficientes e conectados às necessidades da população. A Escola de Inovação foi criada justamente para transformar conhecimento em soluções que gerem impacto real na gestão pública", destaca o secretário do Gabinete de Inovação, Luiz Carlos Pinto.

Cursos - As capacitações são estruturadas em níveis de aprofundamento e reúnem palestras, workshops e oficinas voltadas à introdução de conceitos sobre inovação, novas tecnologias e metodologias de gestão. No primeiro ano, foram oferecidas as formações Aplicações de BIM, Garagem IA, Inovação Sustentável (durante o Fórum do Plano de Logística Sustentável) e Connected Smart Cities.

A escola oferece cursos com foco na aplicação prática de ferramentas e metodologias, permitindo que os servidores implementem melhorias em seus processos de trabalho. Nesse contexto, foram realizados os cursos IA para Organizações Curiosas e Soluções Urbanas Inovadoras, além de formações técnicas voltadas ao desenvolvimento de competências estratégicas e à preparação de servidores aptos a liderar projetos e disseminar a cultura da inovação na administração pública. 

Para os próximos anos, a expectativa é ampliar a oferta de capacitações, fortalecer parcerias com instituições de ensino e organizações do ecossistema de inovação e consolidar a Escola de Inovação como uma política permanente de desenvolvimento de competências para os servidores municipais.